Unternehmen
Leistung, Organisation und wirtschaftliche Struktur bilden den Kern.
Wiener Unternehmen, Beteiligungen, Geschäftsbereiche und Gewerbestandorte
Wiener Betrieb übergeben oder übernehmen
Sie möchten Ihren Betrieb in Wien übergeben oder ein bestehendes Unternehmen weiterführen? AWZ vermittelt Betriebe und Beteiligungen. Ob Geschäft, Studio, Handwerksbetrieb oder Produktionsunternehmen: Auch Geschäftslokal, Einrichtung und Marke können zur Übernahme gehören.
Betriebsnachfolge in Wien
Wiener Unternehmen persönlich weitergeben
Viele Wiener Betriebe sind mit einem konkreten Geschäftslokal oder einem langjährig genutzten Standort verbunden. Bei einer Nachfolge können auch die Einrichtung und die gewachsene Marke weitergeführt werden.
Für Wiener Eigentümer
Betrieb in Wien übergeben
Eine Übergabe kann den vollständigen Betrieb, eine Beteiligung oder einen einzelnen Geschäftsbereich betreffen. Sie möchten Ihr Geschäft mit seiner Einrichtung weitergeben oder einen Nachfolger für Ihr Unternehmen finden? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.
Wiener Betrieb übergeben
Für Nachfolger und Unternehmen
Wiener Betrieb übernehmen
Übernehmer können Branche, Bezirk, Größe und gewünschte Form der Übernahme nennen. Auch Beteiligung oder gemeinsame Weiterführung mit dem bisherigen Eigentümer sind möglich.
Übernahmewunsch mitteilenBetriebswerte
Was Wiener Betriebe besonders macht
Standort
Geschäftslokal, Werkstatt oder Büro verankern den Betrieb im Stadtgebiet.
Ausstattung
Einrichtung, Technik und Systeme ermöglichen den laufenden Betrieb.
Beziehungen
Marke, Kundschaft und gewachsene Kontakte tragen die Weiterführung.
Gemeinsame Übergabe
Beteiligung oder stufenweise Nachfolge
Eine Wiener Betriebsnachfolge kann mit einer Beteiligung beginnen oder über eine vereinbarte Übergangsphase erfolgen. So können bisherige Eigentümer und Nachfolger eine Zeit lang gemeinsam im Betrieb arbeiten.
Wenn in der Familie niemand übernimmt
Ist das ein Scheitern?
Nein. Es ist die Freiheit der nächsten Generation – und Ihre Chance, selbst zu entscheiden, wer weitermacht.
Wie finde ich jemanden, der zum Betrieb passt?
Indem man nicht den Erstbesten nimmt. Wir nehmen uns Zeit dafür.
Kann ich noch eine Weile dabeibleiben?
Viele Nachfolger wünschen sich genau das. Reden wir darüber.
Ich freue mich auf das Gespräch mit Ihnen.
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